凭证高新区党工委通知要求，，，，集团党委召开扩大聚会，，，，集中学习了市委和高新区“三项机制”相关文件及实验细则，，，，并下发通知要求所属各支部连忙组织干部员工学习上述文件和《西安日报》10月8日刊登的市委“三项机制”知识问答。。。。。
集团党委指出，，，，勉励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”进一步明确了起劲康健的用人导向，，，，是引发干步队伍活力、营造优异政治生态的制度立异。。。。。高新区实时跟进、出台“三项机制”实验细则，，，，体现了高新区党工委坚持目的导向、问题导向和实践导向的务实作风、求真态度和立异精神。。。。。
集团党委强调，，，，要通过勉励激励机制确保宽大干部员工能够铺开手脚履职尽责、甩开膀子做事创业，，，，加速推进集团“十三五”战略妄想；；通过容错纠错机制让干部员工放下肩负、轻装上阵，，，，从而大胆地试、大胆地闯，，，，起劲营造立异、创业、创立的好气氛；；通过能上能下机制让有能力、敢继续的干部员工有通畅的生长渠道和上升通道。。。。。
集团党委要求，，，，各支部要把学习和落实高新区“三个实验细则”和正在深入开展的“两学一做”学习教育连系起来，，，，同生产谋划治理中心使命连系起来，，，，，，，，真抓实干、笃志苦干，，，，周全加速推进 “海内一流着名企业”建想程序。。。。。
一周来，，，，凭证集团党委的统一安排，，，，各支部均组织开展了学习和讨论。。。。。各人一致体现，，，，要深入贯彻落实“三项机制”，，，，驻足本职做好各项事情，，，，牢靠树立党员意识，，，，增强使命感和责任感，，，，配合推动集团一连、康健、协调生长。。。。。
通讯员 侯树金
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