为进一步增强公司人才步队建设，，，，有用引发干步队伍整体活力，，，，12月4日下昼，，，，高新城服公司组织开展中层干部内部竞聘运动。 。。。。公司全体班子成员，，，，集团公司纪检审计部、人力资源部营业主管，，，，55名踊跃报名的员工加入了此次竞聘。 。。。。
竞赛现场� 。。。。�，，，竞聘人围绕自身基本情形、岗位熟悉、竞聘优势、下一步事情思绪等方面，，，，开展了强烈的演讲。 。。。。评审小组凭证竞聘职员现场演讲情形，，，，对其综合体现举行打分。 。。。。整个竞聘历程严谨有序、规范高效。 。。。。
此次中层干部内部竞聘是公司深入落实集团“转型升级、立异生长”的现执行动，，，，全力营造了学比赶超的事情气氛，，，，为周全提升公司高质量生长积贮了强盛的内生动力。 。。。。下一步，，，，高新城服公司将牢牢围绕“优化整合”这条主线，，，，聚焦公司主营营业和周全的目的使命，，，，在制度完善、流程再造，，，，事情效能提升、营业市场拓展等方面一连用力，，，，推进都会效劳事情再上新台阶。 。。。。
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